CAMBIO DE ADMINISTRACIÓN

Traspaso Ordenado y Seguro

Acompañamos al comité para recibir información, fondos, contratos, accesos y asuntos pendientes sin comprometer la continuidad operacional de la comunidad.

CONTINUIDAD OPERACIONAL

Un cambio administrado con método

El traspaso concentra riesgos: pagos próximos, remuneraciones, servicios críticos, claves, fondos, contratos y obligaciones que no pueden quedar sin responsable.

ComunidadSana® entrega estructura, controles y trazabilidad para que el comité reciba lo necesario, identifique brechas y coordine el inicio de la nueva administración.

Importante: el servicio acompaña y controla el proceso; no sustituye las obligaciones de entrega de la administración saliente ni las responsabilidades de la entrante.

PROCESO DE TRASPASO

Cuatro etapas para proteger la continuidad

1

Preparación

Definición de responsables, calendario, checklist, formatos y canales de coordinación.

2

Recepción e inventario

Registro ordenado de documentos, fondos, contratos, accesos, bienes y antecedentes.

3

Verificación y brechas

Contraste de lo solicitado con lo recibido e identificación de faltantes, diferencias y pendientes.

4

Estabilización inicial

Seguimiento de asuntos críticos durante el inicio de la nueva administración.

CONTROLES PRINCIPALES

Qué se ordena y verifica

Fondos y cuentas

Saldos informados, conciliaciones, pagos en curso y obligaciones inmediatas.

Documentación

Actas, contratos, reglamentos, registros y archivos administrativos.

Personal

Contratos, remuneraciones, cotizaciones, turnos y antecedentes laborales disponibles.

Proveedores

Servicios vigentes, contactos, pagos, renovaciones y compromisos pendientes.

Accesos y plataformas

Claves, cuentas, sistemas, dominios, correos y perfiles autorizados.

Operación crítica

Mantenciones, emergencias, seguros, certificados y vencimientos próximos.

ENTREGABLES

Respaldo para el comité

Hoja de ruta

Actividades, responsables y plazos del proceso.

Inventario de entrega

Registro de antecedentes recibidos y faltantes.

Acta de traspaso

Documento base con observaciones, acuerdos y pendientes.

Matriz de control

Seguimiento de brechas hasta su regularización.

Informe de situación

Resumen ejecutivo para el comité y la nueva administración.

Seguimiento inicial

Control de asuntos prioritarios durante la puesta en marcha.

Preparemos el cambio antes de recibir la administración

Mientras antes se ordene el proceso, menor será el riesgo de omisiones y discontinuidades.

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